西安科技大學(xué)高新學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在以教育部和省教育廳有關(guān)精神的指導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，強化自身管理，倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng)，努力完善全院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
優(yōu)化就業(yè)工作制度與流程。結(jié)合當(dāng)前就業(yè)工作新形勢，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度建設(shè)，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理、考核、獎勵相結(jié)合的制度體系；重新制定畢業(yè)生就業(yè)獎勵方案，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生選擇基層就業(yè)、應(yīng)征入伍、自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)形式。繼續(xù)優(yōu)化線上及線下就業(yè)手續(xù)流程，提高學(xué)生就業(yè)手續(xù)辦理效率和便捷程度，提高就業(yè)信息收集和上報時效性。
加強就業(yè)工作隊伍能力建設(shè)。通過組織參加校內(nèi)外培訓(xùn)，提高就業(yè)工作隊伍的服務(wù)意識和水平，扎實提升就業(yè)工作專職人員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員的就業(yè)工作能力；建立完善就業(yè)工作考核評價機制，激勵就業(yè)工作隊伍及全院教職員工在就業(yè)工作中做出成績。繼續(xù)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師招募計劃，形成更加雄厚的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資力量。
2021就業(yè)工作表彰大會先進個人
細(xì)化就業(yè)課程培養(yǎng)。重新制定就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)這三門課程的培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃，重新編寫適用性強的課程教材，制作標(biāo)準(zhǔn)化課件保證教學(xué)內(nèi)容的一致性，保障教學(xué)質(zhì)量，切實提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)類課程在大學(xué)四年中的貫通性，對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)揮重要的作用。
進一步優(yōu)化線上線下校園招聘流程。受疫情影響，學(xué)院更加充分利用各類互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，逐步改變校園招聘模式和格局，顯著提升了線上招聘信息發(fā)布推送和線上招聘會的數(shù)量，基本實現(xiàn)每日都有線上招聘，同時，在保證招聘會數(shù)量的基礎(chǔ)上不斷提高招聘單位質(zhì)量。本學(xué)年共舉辦線上線下各類招聘會379場，其中線下大型綜合類雙選會9場，中小型專場宣講會102場，線上網(wǎng)絡(luò)招聘會268場，共計參會企業(yè)6272家，提供招聘崗位168740個。同時，與上級主管部門、人社部門、兄弟院校加強聯(lián)系，資源互通共享，對招聘單位進行更加精細(xì)化的篩選和管理，提高校園招聘活動的質(zhì)量和簽約率，吸納優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源的同時，擴大學(xué)院的影響力。
2021年10月16日校園雙選會現(xiàn)場一角
進一步保障就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性和有效性。首先，逐步建立畢業(yè)生就業(yè)狀況監(jiān)測反饋長效機制，及時掌握畢業(yè)生最新就業(yè)動向，確保上報數(shù)據(jù)的有效性；其次，建立就業(yè)統(tǒng)計問責(zé)機制，明確各級就業(yè)數(shù)據(jù)的責(zé)任人，逐級落實就業(yè)統(tǒng)計責(zé)任；再次，要求各二級學(xué)院及畢業(yè)班輔導(dǎo)員簽訂就業(yè)工作承諾書，務(wù)必嚴(yán)格遵守就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”的要求，杜絕畢業(yè)生“被就業(yè)”的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，絕不姑息；最后，建立就業(yè)工作監(jiān)督舉報機制，畢業(yè)生可直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)辦反映舉報就業(yè)工作中的不合規(guī)行為，一經(jīng)舉報將徹查到底。
進一步整合學(xué)院校企合作，規(guī)范相關(guān)管理。畢業(yè)生實習(xí)是實現(xiàn)就業(yè)的重要渠道，但目前學(xué)院畢業(yè)生實習(xí)組織管理相對松散，實習(xí)實效不高，實習(xí)留用率低。下一步，要進一步整合學(xué)院校企合作資源，實行分類管理，規(guī)范實習(xí)制度，切實提高實習(xí)對就業(yè)的推動和促進作用，提高實習(xí)留用率。
第二屆“贏在高新”校園模擬招聘會現(xiàn)場
營造全員參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。一是要充分發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳和新媒體宣傳的作用，利用好宣傳欄、就業(yè)網(wǎng)、公眾號、抖音短視頻等各類媒介的特點，多形成特色欄目，營造全院師生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)心關(guān)注的氛圍。二是要加大各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動的頻次，提高活動質(zhì)量，廣泛采取廣受年輕人歡迎的直播形式等方式，舉辦職場講座、政策宣講等活動。三是要積極組織、參加各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，創(chuàng)新大賽方案，利用符合新媒體時代的大賽形式，辦好“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“簡歷制作大賽”、“求職大賽”、“模擬招聘會”、“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽”等大賽；在此基礎(chǔ)上，選拔一批優(yōu)秀選手進行專門培訓(xùn)，代表學(xué)院參加國家省市級比賽，取得一定成績。（作者：袁夢）
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