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| 西安科技大學高新學院五舉措推進畢業(yè)生就業(yè)工作 |
| http://www.cdyszf.com 2021年4月7日 來源：華禹教育網(wǎng) |
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2021年以來，西安科技大學高新學院積極應對疫情影響，強化責任擔當，把就業(yè)工作當做首要任務，不斷開拓就業(yè)渠道，強化就業(yè)服務，制定多項“促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)”創(chuàng)新措施，努力做到服務不斷線、方式有創(chuàng)新、舉措有實效，千方百計促進2021屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
——作為當前首要任務，細致扎實促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。為做好畢業(yè)生高效就業(yè)工作，該院立足全局、統(tǒng)籌力量、謀篇布局，召開2021屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題會議，就學院當前就業(yè)狀況及形勢進行分析研判，確定將2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作作為未來兩個月的首要任務，全員參與就業(yè)，動員一切資源，不斷提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。針對存在的“慢就業(yè)”現(xiàn)象，該院就業(yè)辦人員和畢業(yè)班輔導員細致扎實促就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)”。
——打造專業(yè)隊伍，提高就業(yè)輔導人員配比。該院不斷優(yōu)化輔導員隊伍，同時建立一支專業(yè)的就業(yè)輔導員隊伍，按照1:400的師生比配備，并逐漸提高至1:200，將其作為該院提高就業(yè)質(zhì)量、發(fā)展產(chǎn)教融合的重要力量。
——落實就業(yè)導師制度，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。經(jīng)前期調(diào)研，部分畢業(yè)生缺乏必要社會認知，對專業(yè)對口行業(yè)了解不足，對擇業(yè)崗位認識不清，為解決畢業(yè)生擇業(yè)盲目化，促進就業(yè)“接地氣”，該院進一步落實就業(yè)導師制度，特別建立了以企業(yè)家為核心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團隊，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)注入力量。
——建好就業(yè)臺賬，做到“一生一策”。利用智能化數(shù)據(jù)平臺，幫助畢業(yè)生深度挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為畢業(yè)生“送崗上門”。引導畢業(yè)生擇業(yè)多元化，幫助有能力有想法的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。同時做好就業(yè)指導，用好就業(yè)臺賬，做到“一生一策”，給畢業(yè)生送崗位送服務。
——招聘服務“不斷線”，生涯規(guī)劃“全指導”。該院目前針對2021屆畢業(yè)生已舉辦8場校園綜合類招聘會、36場專場宣講會、134場網(wǎng)絡招聘會，共計提供就業(yè)崗位12萬余個，后期還將舉辦90余場網(wǎng)絡招聘會和2場線下綜合招聘活動，基本做到“日日有專場，周周有綜合”，給予畢業(yè)生更多擇業(yè)機會。
同時，該院就業(yè)工作不只關注眼前的畢業(yè)生，并從大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的角度做好全程指導與服務，逐步形成提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的長效機制。未來，該院將充分利用校園云就業(yè)平臺和教育部的24365校園招聘服務平臺，不間斷地為畢業(yè)生精準推送就業(yè)信息，提供線上線下各類就業(yè)指導服務。
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