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| 首都師范大學科德學院2022-2023學年第一學期期末全體教職工大會圓滿召開 |
| http://www.cdyszf.com 2022年12月19日 來源：華禹教育網(wǎng) |
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12月16日上午9:00，首都師范大學科德學院2022-2023學年第一學期期末全體教職工大會以騰訊會議方式召開。會議由校辦主任陳仕鷹主持。
會議伊始，王萬良校長宣讀了學校黨委書記的人事調(diào)整決定。根據(jù)工作需要，胡潔同志不再擔任首師大科德學院黨委書記，調(diào)回首師大另任他用。由徐振劍同志擔任首師大科德學院黨委書記。王校長代表學校歡迎徐書記的加入！他講到此次人事調(diào)整決定是經(jīng)過上級單位認真研究和慎重考慮做出的決定，徐振劍書記工作經(jīng)驗豐富、經(jīng)歷過多崗位鍛煉，相信徐振劍同志一定能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚科德黨委的良好作風，不斷開創(chuàng)我校組織工作的新局面。希望大家以實際行動，支持維護學校決定。同時，王校長代表學校感謝胡潔同志多年來在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，為科德學院所做的卓越貢獻。
隨后，徐振劍書記進行了就職講話，他表示：加入到科德學院，同大家一起工作非常高興。在接下來的日子里，必將與全院師生一起，團結(jié)協(xié)作，共同努力，把學校黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展推向前進。希望大家把思想迅速統(tǒng)一到新學期的工作部署上，1、堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平事業(yè)發(fā)展，深入貫徹學習黨的二十大精神，落實立德樹人根本任務；2、圍繞學校中心工作，推動黨建工作與事業(yè)發(fā)展，人才培養(yǎng)深度融合，加強師生思想政治工作，強化黨員干部“為黨育人、為國育才”的政治責任，筑牢意識形態(tài)陣地；3、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強教風學風建設(shè)，根植學生樹大志、成大材的理念，逐步提升科德學院的核心競爭力；4、維護團結(jié)，真抓實干，情系師生，服務師生，努力營造科德學院干事創(chuàng)業(yè)更加良好的氛圍，推動學校各項事業(yè)更好、更快的發(fā)展。
大會上，王萬良校長從十七個方面回顧了本學期的工作，明確指出：本學期，學校全面學習貫徹黨的二十大會議精神，全校師生員工團結(jié)一致，眾志成城，在北京市教育兩委指導下，在做好校園安全穩(wěn)定及防疫工作的同時，在黨建、教學科研、學生管理等等各方面都取得了優(yōu)異成績。
最大的欣慰是疫情三年來，在國家最新二十條政策出臺前，在校內(nèi)師生實現(xiàn)“零”感染。保障了在校師生的安全和學校的正常教學。
學校黨組織以高度的政治自覺做好學校黨建和安全穩(wěn)定工作，加強理論武裝。線上線下結(jié)合方式組織專題講座，認真學習領(lǐng)會十九屆六中全會和二十大精神。積極發(fā)揮黨組織和黨員作用，320余名師生黨員積極投身防疫志愿服務。
全校教師主動作為，超前服務，線上教學規(guī)范有序，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。持續(xù)推進教學改革及質(zhì)量建設(shè)工作，持續(xù)深化“示范性金課”建設(shè)的優(yōu)質(zhì)教案評選工作，全方面保障教育教學工作。分類建設(shè)，分層次提升，深化教育教學改革成果。2021年教師科研獎勵工作順利開展。2021年科學研究成果（學術(shù)論文）8篇、學科競賽（指導教師）25人次、學科競賽（學生）55項；青年教師“薪火計劃”正式啟動；新員工培訓效果顯著；其他各類線上線下培訓工作全面展開，助力教職工發(fā)展扎實推進基礎(chǔ)行政業(yè)務；不斷提升學生的海外高校讀研深造率。加強本碩項目的系統(tǒng)化、規(guī)范化，探索適合學校特點的國際交流與合作的運行機制；圍繞女性素質(zhì)提高等主題培育優(yōu)質(zhì)課程，達成五育并舉的培養(yǎng)模式；繼續(xù)教院砥礪前行完成項目運行等。
落實立德樹人根本任務，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。扎實推進導師育人工作，團學組織建設(shè)；深化心理健康教育體系的建設(shè)；鞏固優(yōu)良的校風學風建設(shè)；學校被評為大興區(qū)人武部評為征兵工作先進單位；促進校企資源融合創(chuàng)新，新簽校企合作企業(yè)52家。加強校政資源聯(lián)動發(fā)展；保持畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)先水平，畢業(yè)去向落實率96.21%，位居北京市高校前列；提升文化品牌育人實效，“藝術(shù)鄉(xiāng)建產(chǎn)教融合——慕田峪長城腳下文化村落賦能項目”獲評北京北方陽光文化慈善基金會資助項目，學�！懊利愢l(xiāng)村振興有我”項目，榮獲大興區(qū)志愿服務項目大賽銅獎，共青團北京市委“團建百強”品牌項目；實施能力提升工程；為鑄魂育人提供保障，通過學習培訓、思政教育、精品項目、職業(yè)大賽、績效考核五大平臺，累計開展輔導員線上線下培訓30+場次；2022年學校被高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會教師專業(yè)委員會授予“新時代美育人才培養(yǎng)基地”等。
本學期，持續(xù)提升管理服務水平。開通校內(nèi)服務熱線，暢通師生申訴渠道，提高師生在校學習生活滿意度；充分利用官網(wǎng)、官微、抖音、小紅書等多平臺，打造科德學院特色形象；充分發(fā)揮實訓中心、圖書館的教輔功能；夯實美麗校園建設(shè)成果，以“提升學校發(fā)展品質(zhì)、構(gòu)建和諧文明校園”為目標，著力打造出“三季有花，四季常青”的校園美景；保價穩(wěn)供，提升餐飲和優(yōu)質(zhì)商業(yè)服務；實現(xiàn)部分公寓樓宇進出口閘機通道運行；通過AI人臉識別技術(shù)保障宿舍安全等等。
所有的過程都彰顯著科德學院上下一心，始終保持著昂揚向上、與時俱進的精神風貌。所有的收獲都鐫刻了全體教職工扎根實際、攻堅克難、勤奮工作的榮耀和輝煌。所有的努力推動著學校各項工作邁上新的臺階。
緊接著，王校長對新學期的各方面工作進行了部署。一、認真學習黨的二十大精神，加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)學校各項事業(yè)健康發(fā)展。二、疫情發(fā)展的不確定性，要求我們認真學習貫徹疫情防控“二十條”，做好校園疫情防控工作，保證師生安全；三、全力以赴加強教學工作，彌補線上授課的不足。四、努力提升教師的科研能力和教學水平作為核心工作。五、完成部分專業(yè)由于疫情，尚未完成的教學計劃；完成19級國內(nèi)實習實踐項目。完成“雙代會”換屆選舉。完成第11屆國際大學生微電影盛典、第7屆大學生無人機航拍競賽活動。
大會最后，陳永俠副校長叮囑全校師生寒假期間要“注意安全、好好休息、好好充電”，回顧反思，共同謀劃學校發(fā)展的嶄新篇章。周瑛副校長為大家送上平安祝福。至此，2022-2023學年第一學期第2次全體教職工大會圓滿結(jié)束。
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