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廈門大學嘉庚學院2024屆畢業(yè)生招聘會暨暑期實習生招聘會舉行
http://www.cdyszf.com  2024年5月20日  來源:廈門大學嘉庚學院

  5月15日,廈門大學嘉庚學院聯(lián)合漳州市人力資源和社會保障局、漳州市薌城區(qū)委組織部、漳州市薌城區(qū)人力資源和社會保障局舉辦廈門大學嘉庚學院2024屆畢業(yè)生招聘會暨暑期實習生招聘會。



  招聘會由漳州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室、廈門大學嘉庚學院實習與就業(yè)服務中心聯(lián)合承辦,廈門大學嘉庚學院學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會協(xié)辦。53家來自漳州、廈門、泉州、福州、深圳等地的用人單位,帶著1484個需求到“嘉”尋覓人才。

  企業(yè)招賢納士,期待良才加盟

  在采訪中,各企業(yè)代表對廈門大學嘉庚學院同學的求職態(tài)度、現(xiàn)場反應能力和語言表達能力表達了一致認可。他們也對求職的畢業(yè)生提出了不少中肯的建議。

  首次前來廈門大學嘉庚學院招聘的福建海峽銀行股份有限公司漳州片區(qū)招聘人員表示:“嘉庚學院學生整體的素質較高,應聘參與度高”。他建議同學們應聘時穿著得體,展現(xiàn)自信的一面,主動詢問企業(yè)薪資待遇等問題,積極為未來規(guī)劃與考慮。

  深圳慧通商務有限公司的HR認為:“態(tài)度禮貌、思維敏捷、邏輯性強、目標明確,這些都是面試的加分項!

  “嘉”人積極應聘,自強自立自求發(fā)展

  本次是2021級旅游管理專業(yè)學子戴慧敏第二次參加招聘活動,相對之前的青澀,這次她更加從容。戴慧敏表示,面試是一個互相了解的過程。應聘者需要以真誠的態(tài)度向HR展現(xiàn)自己最好的一面,在和HR交談的過程中,要深入挖掘企業(yè)文化、價值觀以及自身與崗位的契合度,從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和提升路徑。

  2021級物流管理專業(yè)學子黃簽賀也表示:“要提前了解心儀企業(yè)的具體工作內(nèi)容,了解企業(yè)的相關文化背景,做好充足準備。這樣才能更靈活應對HR提出的問題!

  此次招聘會也有一些針對大一大二暑期實習的崗位,F(xiàn)場,不少低年級學子前來感受求職氛圍。2022級國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學子饒芷悅透露:“關注學校實習與就業(yè)服務中心的公眾號平臺,能夠得到一些及時可靠的招聘信息!彼ㄟ^該公眾號了解到本次招聘會,想要參加暑期實習豐富自己的簡歷,增加社會經(jīng)驗。而在與面試人員交談的過程中,她也深深感受到了職場小白與擁有豐富經(jīng)驗的社會人士在溝通方式上的差異。這讓她認識到自己仍需在學習和實踐中不斷提升能力。

  學校高度重視,助力學子順利就業(yè)



         校領導、院系學術主管到場與企業(yè)代表深入交流

  學校領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)和在校生實習工作。嘉庚學院院長王瑞芳,副院長魯同安、洪永強,黨委副書記楊云良,英語語言文化學院院長周郁蓓、國際商務學院院長蘇錦俊、信息科學與技術學院院長夏靖波、機電工程與自動化學院院長方亮、環(huán)境科學與工程學院院長盧昌義等院系學術主管到場與企業(yè)代表深入交流,了解市場人才需求,關心學生求職狀態(tài),為學生求職打氣。



  據(jù)悉,為促進畢業(yè)生充分、高質量就業(yè),廈門大學嘉庚學院實習與就業(yè)服務中心和薌城區(qū)人力資源和社會保障局還在招聘會現(xiàn)場開設了“簡歷診斷”和“人才政策”咨詢窗口,為在校生答疑解惑,提高就業(yè)競爭力。(呂思怡黃均鈺)
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