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| 本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法（試行） |
| http://www.cdyszf.com 2021年2月1日 來(lái)源：教育部辦公廳 |
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本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法（試行）
第一章總則
第一條為做好本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等規(guī)定，制定本辦法。
第二條本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置應(yīng)牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、服務(wù)發(fā)展，順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，主動(dòng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系和實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)需要，遵循職業(yè)教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，適應(yīng)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的需要。
第三條本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)教育類(lèi)型特點(diǎn)，堅(jiān)持高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，促進(jìn)中等職業(yè)教育、專(zhuān)科層次職業(yè)教育、本科層次職業(yè)教育縱向貫通、有機(jī)銜接，促進(jìn)普職融通。
第四條教育部負(fù)責(zé)全國(guó)本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置的管理和指導(dǎo)，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，按照更高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范程序，積極穩(wěn)慎推進(jìn)。
第五條省級(jí)教育行政部門(mén)根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，做好本行政區(qū)域內(nèi)高校本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化資源配置和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。
第六條教育部制訂并發(fā)布本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄，每年動(dòng)態(tài)增補(bǔ)，五年調(diào)整一次。高校依照相關(guān)規(guī)定，在專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)設(shè)置專(zhuān)業(yè)。
第七條本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄是設(shè)置與調(diào)整本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)、實(shí)施人才培養(yǎng)、組織招生、授予學(xué)位、指導(dǎo)就業(yè)、開(kāi)展教育統(tǒng)計(jì)和人才需求預(yù)測(cè)等工作的重要依據(jù)，是學(xué)生選擇就讀本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)、社會(huì)用人單位選用畢業(yè)生的重要參考。
第二章專(zhuān)業(yè)設(shè)置條件與要求
第八條高校設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)緊緊圍繞國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，服務(wù)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式，對(duì)接新職業(yè)，聚焦確需長(zhǎng)學(xué)制培養(yǎng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。原則上應(yīng)符合第九條至第十四條規(guī)定的條件和要求。
第九條設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)需有詳實(shí)的專(zhuān)業(yè)設(shè)置可行性報(bào)告�？尚行詧�(bào)告包括對(duì)行業(yè)企業(yè)的調(diào)研分析，對(duì)自身辦學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)特色的分析，對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的論證，有保障開(kāi)設(shè)本專(zhuān)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃和相關(guān)制度等。擬設(shè)置的本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)需與學(xué)校辦學(xué)特色相契合，所依托專(zhuān)業(yè)應(yīng)是省級(jí)及以上重點(diǎn)（特色）專(zhuān)業(yè)。
第十條設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)須有完成專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)所必需的教師隊(duì)伍，具體應(yīng)具備以下條件：
�。ㄒ唬┤熒炔坏陀�1:18；所依托專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師與該專(zhuān)業(yè)全日制在校生人數(shù)之比不低于1:20，高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)任教師比例不低于30%，具有研究生學(xué)位專(zhuān)任教師比例不低于50%，具有博士研究生學(xué)位專(zhuān)任教師比例不低于15%。
（二）本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)任教師中，“雙師型”教師占比不低于50%。來(lái)自行業(yè)企業(yè)一線的兼職教師占一定比例并有實(shí)質(zhì)性專(zhuān)業(yè)教學(xué)任務(wù)，其所承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)任務(wù)授課課時(shí)一般不少于專(zhuān)業(yè)課總課時(shí)的20%。
�。ㄈ┯惺〖�(jí)及以上教育行政部門(mén)等認(rèn)定的高水平教師教學(xué)（科研）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，或省級(jí)及以上教學(xué)名師、高層次人才擔(dān)任專(zhuān)業(yè)帶頭人，或?qū)I(yè)教師獲省級(jí)及以上教學(xué)領(lǐng)域有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)以上。
第十一條設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)需有科學(xué)規(guī)范的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，具體應(yīng)具備以下條件：
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)方案應(yīng)校企共同制訂，需遵循技術(shù)技能人才成長(zhǎng)規(guī)律，突出知識(shí)與技能的高層次，使畢業(yè)生能夠從事科技成果、實(shí)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化，生產(chǎn)加工中高端產(chǎn)品、提供中高端服務(wù)，能夠解決較復(fù)雜問(wèn)題和進(jìn)行較復(fù)雜操作。
（二）實(shí)踐教學(xué)課時(shí)占總課時(shí)的比例不低于50%，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目（任務(wù)）開(kāi)出率達(dá)到100%。
第十二條設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)需具備開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)所必需的合作企業(yè)、經(jīng)費(fèi)、校舍、儀器設(shè)備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所等辦學(xué)條件：
�。ㄒ唬⿷�(yīng)與相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)教融合型企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系。積極探索現(xiàn)代學(xué)徒制等培養(yǎng)模式，促進(jìn)學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)互通銜接。
�。ǘ┯蟹�(wěn)定的、可持續(xù)使用的專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)并逐年增長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值原則上不低于1萬(wàn)元。
�。ㄈ┯蟹�(wěn)定的、數(shù)量夠用的實(shí)訓(xùn)基地，滿足師生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（培訓(xùn)）需求。
第十三條設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)需在技術(shù)研發(fā)與社會(huì)服務(wù)上有較好的工作基礎(chǔ)，具體應(yīng)具備以下條件：
（一）有省級(jí)及以上技術(shù)研發(fā)推廣平臺(tái)（工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或技術(shù)技能大師工作室、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地等）。
（二）能夠面向區(qū)域、行業(yè)企業(yè)開(kāi)展科研、技術(shù)研發(fā)、社會(huì)服務(wù)等項(xiàng)目，并產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)面向行業(yè)企業(yè)和社會(huì)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)人次每年不少于本專(zhuān)業(yè)在校生人數(shù)的2倍。
第十四條設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)需有較高的培養(yǎng)質(zhì)量基礎(chǔ)和良好的社會(huì)聲譽(yù)，具體應(yīng)具備以下條件：
�。ㄒ唬┧劳袑�(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃完成率一般不低于90%，新生報(bào)到率一般不低于85%。
（二）所依托專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于本省域內(nèi)高校平均水平。
第三章專(zhuān)業(yè)設(shè)置程序
第十五條專(zhuān)業(yè)設(shè)置和調(diào)整，每年集中通過(guò)專(zhuān)門(mén)信息平臺(tái)進(jìn)行管理。
第十六條高校設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)應(yīng)以專(zhuān)業(yè)目錄為基本依據(jù)，符合專(zhuān)業(yè)設(shè)置基本條件，并遵循以下基本程序：
（一）開(kāi)展行業(yè)、企業(yè)、就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，做好人才需求分析和預(yù)測(cè)。
�。ǘ┰诔浞挚紤]區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置必要性和可行性論證。符合條件的高等職業(yè)學(xué)校（專(zhuān)科）設(shè)置本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)總數(shù)不超過(guò)學(xué)校專(zhuān)業(yè)總數(shù)的30%，本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生總數(shù)不超過(guò)學(xué)校在校生總數(shù)的30%。
�。ㄈ└鶕�(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提交相關(guān)論證材料，包括學(xué)校和專(zhuān)業(yè)基本情況、擬設(shè)置專(zhuān)業(yè)論證報(bào)告、人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)辦學(xué)條件、相關(guān)教學(xué)文件等。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)業(yè)設(shè)置論證材料經(jīng)學(xué)校官網(wǎng)公示后報(bào)省級(jí)教育行政部門(mén)。
（五）省級(jí)教育行政部門(mén)在符合條件的高校范疇內(nèi)組織論證提出擬設(shè)專(zhuān)業(yè)，并報(bào)備教育部，教育部公布相關(guān)結(jié)果。
第四章專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)與監(jiān)督
第十七條教育部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)組織定期發(fā)布行業(yè)人才需求以及專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)建議等信息，負(fù)責(zé)建立健全專(zhuān)業(yè)設(shè)置評(píng)議專(zhuān)家組織，加強(qiáng)對(duì)本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置的宏觀管理。
第十八條省級(jí)教育行政部門(mén)通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃、信息服務(wù)、專(zhuān)家指導(dǎo)等措施，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)高校設(shè)置專(zhuān)業(yè)。
高校定期對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況進(jìn)行自我評(píng)議，評(píng)議結(jié)果列入高校質(zhì)量年度報(bào)告。
第十九條教育行政部門(mén)應(yīng)建立健全專(zhuān)業(yè)設(shè)置的預(yù)警和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，把招生、辦學(xué)、就業(yè)、生均經(jīng)費(fèi)投入等情況評(píng)價(jià)結(jié)果作為優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局、調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的基本依據(jù)。
第二十條教育行政部門(mén)對(duì)本科層次職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)組織階段性評(píng)價(jià)和周期性評(píng)估監(jiān)測(cè)，高校所開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)出現(xiàn)辦學(xué)條件嚴(yán)重不足、教學(xué)質(zhì)量低下、就業(yè)率過(guò)低等情形的，應(yīng)調(diào)減該專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃，直至停止招生。連續(xù)3年不招生的，原則上應(yīng)及時(shí)撤銷(xiāo)該專(zhuān)業(yè)點(diǎn)。
第五章附則
第二十一條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由教育部職業(yè)教育與成人教育司負(fù)責(zé)解釋。
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