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晉中信息學院成功開展2023年“就業(yè)導師”訓練營
http://www.cdyszf.com  2023年11月8日  來源:華禹教育網(wǎng)

  為進一步做好就業(yè)工作,充實就業(yè)師資力量,提高就業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,10月27日—28日和11月2日—3日,晉中信息學院招生與就業(yè)指導處在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院101路演大廳開展兩期“就業(yè)導師”訓練營,共73名教師參訓,本次培訓邀請新商科大學集團完滿生涯研究院院長張振幅進行授課。

  開辦破冰,分組互動

  10月27日9:00,第一期“就業(yè)導師”訓練營在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院101路演大廳正式啟動。校長助理楊碧霞老師對本次“就業(yè)導師”訓練營的目標及意義進行了簡單闡述,并希望老師們能充分發(fā)揮主觀能動性,把這次培訓作為一個重要的學習機會和提升平臺,在培訓過程中相互學習、交流和分享,共同進步和提高,做到學以致用,努力提升自己的就業(yè)指導能力。


  洞悉行業(yè)趨勢,找準個人定位

  張振幅院長首先從“內(nèi)觀個人”“外察行情”兩個方面教授老師們?nèi)绾握覝蕚人求職方向,做好定位;通過能力三核的分析引導老師們將個人優(yōu)勢運用到職業(yè)定位、面試、簡歷當中。以“互聯(lián)網(wǎng)裁員潮”為例,剖析現(xiàn)行業(yè)形勢的嚴峻與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性。他還強調(diào)就業(yè)導師對于大學生就業(yè)的理解和實踐的重要性,建議老師們結(jié)合自身求職實踐以及對行業(yè)的了解幫助學生找到個人求職方向,為學生提供更加有效的指導。


  揭示求職技巧,提高就業(yè)質(zhì)量

  培訓第二天,張振幅院長就如何提升求職就業(yè)成功率展開詳細講解,從制作簡歷、面試技巧、職場禮儀三個方面進行詳細闡述,通過分析各知名企業(yè)實例出發(fā),指出完善專業(yè)簡歷的深層技巧和注意事項,并讓現(xiàn)場老師進行小組討論,運用專業(yè)知識打造一份完美的求職簡歷;除此之外,張振幅院長具體地列舉面試過程中的種種情況,將理論與實踐相結(jié)合,充分增強老師們的課堂參與感;從儀容儀表儀態(tài)三個基本點出發(fā),提醒參訓教師在就業(yè)指導工作過程中,注意學生職場禮儀素養(yǎng)的養(yǎng)成。

  本期“就業(yè)導師”訓練營“如何賦能大學生從學院人—職業(yè)人”的圓滿結(jié)束,本次培訓強化了學校就業(yè)指導隊伍建設,是教師職業(yè)化、專業(yè)化、專家化發(fā)展目標的具體落實,助力2024屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。


  部分學員培訓心得感悟

  “經(jīng)過兩天的培訓收獲頗豐,本次培訓無論從理論專業(yè)性還是具體案例實操方面,使我對成為一名合格的就業(yè)指導老師有了極大的信心?偨Y(jié)心得如下:1.專業(yè)性。本次培訓收獲最大的就是專業(yè)性,如何成為一名優(yōu)秀的應聘者要包含三個方面,即內(nèi)觀、外察、精進。在制作個人簡歷階段,使用多種小技巧盡量符合HR篩選簡歷的習慣,從而提高OFFER的獲取率。在面試階段,注意細節(jié),包括得體的衣帽搭配,嚴格的時間觀念、個人的肢體語言表達等;卮饐栴}中,結(jié)合自身案例,突出個人優(yōu)勢。總結(jié)一句話就是:優(yōu)勢背后有故事,能力之后有案例。2.實操性。結(jié)合學校‘四位一體雙院制’的育人理念,我們的畢業(yè)生更加適合一些綜合素質(zhì)和情商要求雙高的崗位,那么如何在未來的就業(yè)中體現(xiàn)這一優(yōu)勢,就業(yè)輔導就顯得尤為重要。我們的學生并不缺乏情商,缺的是一次展現(xiàn)情商的機會。如何獲得這一次展現(xiàn)的機會?簡歷的制作,面試的準備都需要老師來指導。3.個人感悟。一次見面的握手,一條看似無關(guān)大局的小提問,甚至一個散漫的坐姿,這些在我們生活中隨處可見的細節(jié),在職場上卻是一點點的優(yōu)勢,如何積累小優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閯賱,不僅是同學們需要學習,我們老師也應當持續(xù)地學習!

                      ——實驗實訓中心張曉磊

  “張老師一開始就分享了三點一線求職模式,挖掘個人優(yōu)勢,分析行業(yè)、企業(yè)與職業(yè)動態(tài),定位職業(yè)發(fā)展方向,每一步環(huán)環(huán)相扣,幫助學員打通求職底層邏輯。教學重點放在實操寫簡歷的環(huán)節(jié),以STAR原則一以貫之。在模擬面試環(huán)節(jié),職場黃金10問,每個小組的小伙伴參與熱情都被調(diào)動起來,現(xiàn)場氣氛真的很哇塞。課程中有一部分是講個人能力三核(專業(yè)能力、可遷移能力、自我管理能力),我是云端劇本殺學院的教師,平時在工作中會遇到一些棘手的學生提問,比如做這個活動到底能獲得什么能力?比如學生在活動中如何互相協(xié)作才能達到最高效能?如何教會學生建立良好的人際交往等等問題,張老師以職場案例給予了高屋建瓴的引導,從會不會干?能不能干?干得好不好給了我們一些工作啟示。為期兩天的培訓提升了我對目前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢和大學生就業(yè)環(huán)境的宏觀認知,從‘學院人’到‘職業(yè)人’,從‘專業(yè)教師’到‘就業(yè)導師’邁出了很重要的一步。我們受訓學員如同星星之火,飛向信院學生當中,在助力就業(yè)的廣闊天地里,幫助學生們找到實現(xiàn)職業(yè)理想的康莊大道!

                      ——云端劇本殺學院畢芳榮
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